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所謂的人證識別技能，是近年來運用比較火的一種新技能，該技能能夠協(xié)助用戶處理許多安全方面的問題，有助于提早防止一些安全問題。我們都知道，現(xiàn)在在企事業(yè)單位中，人才的競賽越來越劇烈，因而或許有人會冒用別人的身份證，這給單位造成了很大的負(fù)面影響。

假如不能及時發(fā)現(xiàn)這種狀況的話，那么無疑會給企業(yè)帶來一些問題。針對這樣的問題，人證識別技能宛如“火眼金睛”，其采用了較為好的算法，一同結(jié)合第二代證閱讀器運用技能，然后經(jīng)過對人臉識別的多個中心算法進(jìn)行人臉定位、人臉特征建模、比對等進(jìn)行了專門優(yōu)化。

也是說，在運用了人證識別技能之后，即使是雙胞胎也能夠敏捷的辨別出來。該體系一同具有人像查找、盯梢、定位以及捕捉技能，因而能夠很好的確保準(zhǔn)確率。該技能在提取身份證的信息以及現(xiàn)場拍攝到的身份證件持有者的圖畫進(jìn)行比照，能夠在極短的時間里分辨出證件與運用者是否共同，識別率到達(dá)99.6%，真實做到人證一致，根絕盜用。

所以說，在運用了人證識別技能之后，能夠協(xié)助企事業(yè)單位做到依法標(biāo)準(zhǔn)用工。在入職之前，運用該體系來對人員進(jìn)行身份證核驗、比對，能夠大大下降企事業(yè)單位的用工本錢，下降用人危險。

當(dāng)然，人證識別技能的功用并不只于此，其還能夠與其他的體系結(jié)合起來一同運用，比方人臉識別門禁、考勤、巡更等在內(nèi)的各種身份識別認(rèn)證運用領(lǐng)域。